CHIA SẺ CỦA MỘT THỰC TẬP SINH VỀ CÂU CHUYỆN ĐI LÀM
Với mỗi sinh viên chúng ta, việc đi học và chi trả cho các khoản học phí ở trường là chuyện đương nhiên, nhưng khi bạn đi làm tại các công ty – bao gồm cả việc thực tập thì chuyện bạn phải làm việc nhưng không được trả lương lại là một vấn đề bạn cần cân nhắc và suy nghĩ kỹ.
Ở nước ta, thực tập không lương là một chuyện khá phổ biến và có thể nói là hiển nhiên với mỗi sinh viên mới ra trường hoặc những sinh viên đang bước vào quá trình thực tập để chuẩn bị tốt nghiệp.
Là một trong những nhân vật chính của việc thực tập không lương, bạn nghĩ sao về vấn đề này?
Liệu đây có phải là việc bạn phải bỏ thêm chi phí để chuẩn bị cho sự nghiệp của mình sau này không?
Với mỗi sinh viên chúng ta, việc phải chi trả cho các khoản học phí ở trường là chuyện đương nhiên, nhưng khi bạn đi làm tại các công ty – bao gồm cả việc bạn đi thực tập thì chuyện bạn đi làm nhưng lại không được trả lương thì là một vấn đề bạn cần cân nhắc và suy nghĩ kỹ.
Hãy cùng trung tâm đào tạo nghiệp vụ xuất nhập khẩu MASIMEX tìm hiểu về những lý do mà các công ty đưa ra khi họ không trả lương cho bạn để có cái nhìn thấu đáo về vấn đề này nhé.
Thực tập – giai đoạn bắt buộc ở các trường
Tất cả sinh viên chúng ta đều biết, thực tập là một giai đoạn không thể thiếu trong bất kỳ một chương trình học nào, bất kể bạn là sinh viên cao đẳng hay đại học. Bởi nó là chiếm một phần trong rất nhiều tín chỉ mà bạn phải hoàn thành để có đủ điều kiện tốt nghiệp. Các sinh viên chúng ta, có bạn nào không muốn mình tốt nghiệp sau 3-4 năm vất vả, cố gắng trên giảng đường?
Và khi bạn đi thực tập, có bạn sinh viên nào không phải đóng tiền phí thực tập, thực tập tại các công ty mà không được trả lương, bạn sẽ phải tự lo thêm chi phí đi lại, sinh hoạt, ăn uống và có thể là cả chi phí phát sinh khi bạn mới bắt đầu hoặc kết thúc quá trình thực tập tại công ty.
Bạn có thể được nhận vào làm chính thức tại công ty khi kết thúc thực tập
Với câu nói này, bạn phải tự tìm hiểu và phân tích xem tại công ty bạn thực tập, có chính sách này cho nhân viên thực tập không, đã có bao nhiêu người được nhận làm chính thức sau khi trải qua kỳ thực tập không lương giống bạn?
Ở một số công ty, họ coi việc thực tập tương tự như quá trình thử việc của nhân viên mới. Họ giao cho bạn những việc của một nhân viên thử việc, nhưng bạn sẽ được trả lương khi vai trò của bạn là nhân viên thử việc, còn nếu bạn là sinh viên thực tập thì bạn sẽ không nhận được bất kỳ một khoản hỗ trợ nào từ công ty. Bạn sẽ nghĩ sao về việc đó nếu như sau này bạn được nhận vào làm chính thức tại công ty? Bạn có muốn làm việc tại một công ty mà ở đó không có sự tôn trọng nhân viên?
Xem thêm: “Học xuất nhập khẩu ra trường làm gì?”
Thực tập sẽ mang lại cho bạn những trải nghiệm công việc thú vị
Nếu bạn được thực tập ở những công ty lớn, uy tín với môi trường làm việc năng động, bạn sẽ có được những trải nghiệm thực tế tuyệt vời, bạn có thể mở rộng thêm mối quan hệ của mình với những người trong ngành, bạn sẽ tiếp thu và học hỏi được rất nhiều điều từ những người đi trước, và cũng có thể bạn sẽ được đào tạo một cách bài bản về chuyên môn cũng như những kiến thức cần có để sử dụng cho công việc sau này. Đây là điều mong muốn của mỗi sinh viên khi đi thực tập.
Nhưng thực tế thì sao? Có khá nhiều công ty nhận sinh viên thực tập như một nhiệm vụ bất khả kháng. Họ có thể không giao việc cho sinh viên hoặc chỉ giao những công việc buồn tẻ mà chẳng sinh viên nào muốn làm. Họ để sinh viên bơi tự do trong quá trình thực tập và nhiệm vụ của công ty chỉ là ký tên, đóng dấu vào bản báo cáo thực tập mà thôi.
Thực tập làm đẹp CV của bạn
Đúng, thực tập là một trong những chi tiết quan trọng bạn có thể bổ sung vào CV để CV của bạn thêm phần nổi bật.
Nhưng sự thật thì hầu hết các nhà tuyển dụng thường không đánh giá cao hay bỏ qua những công việc bạn làm cũng như những kinh nghiệm bạn thu được trong quá trình thực tập không lương, họ thường đưa ra một mức lương thấp hơn so với những gì bạn xứng đáng nhận được, đơn giản chỉ vì đó không phải là những công việc chính thức bạn đã làm.
Hiện nay, có nhiều công ty lợi dụng sinh viên thực tập bằng cách: chuyển những yêu cầu đối với một vị trí công việc cơ bản xuống vị trí thực tập, và đẩy những yêu cầu đối với vị trí công việc cao cấp hơn xuống cho vị trí công việc cơ bản. Bởi vậy, bạn nên tìm hiểu rõ yêu cầu của vị trí công việc mà bạn đang có ý định ứng tuyển vào.
Bạn có nghĩ thực tập không lương là một hình thức bóc lột trá hình?
- Bạn có muốn làm việc không công cho một ai đó từ 3 tới 6 tháng trong khi bạn hoàn toàn kiếm được tiền dựa trên chính sức lao động của mình. Có thể là đáng công sức nếu bạn nhận được những kinh nghiệm cần thiết sau khi quá trình thực tập kết thúc, còn không, bạn thử nghĩ xem việc này có khác gì với chế độ bóc lột thời trước.
- Có rất nhiều các sinh viên thực tập sẵn sàng làm việc vất vả với hy vọng vào một tương lai tốt hơn. Nhưng với một chương trình làm việc không công dài, nó rất dễ gây phản tác dụng.Khi sinh viên không học được thêm điều gì và công ty cũng không thu được lợi ích gì sẽ gây lãng phí thời gian và tiền bạc của cả hai bên.
- Học phí ngày càng tăng cao, cuộc sống sinh viên ở trường đại học đang gặp rất nhiều khó. Liệu họ có chịu được khi phải cõng thêm các khoản chi phí khi đi thực tập. Đó cũng chính là nguyên nhân có rất nhiều sinh viên thường một đi không trở lại và bỏ dở các kỳ thực tập không lương giữa chừng.
Khó khăn trong việc cọ sát với môi trường làm việc thực tế là lý do khiến sinh viên thiếu hụt các kỹ năng cần thiết mà các nhà tuyển dụng yêu cầu, và có thể các doanh nghiệp lại là người phải hứng chịu hậu quả do mình tạo ra khi tuyển dụng.
Phương án giải quyết cho vấn đề phụ thuộc vào thái độ của các doanh nghiệp cũng như các sinh viên trong kỳ thực tập. Sẽ là một động lực lớn để sinh viên tập thực bỏ công sức ra cho công việc được giao, nếu họ được hưởng một mức lương cơ bản, dù thấp nhưng chắc chắn vẫn hơn là làm việc không công.
Thêm nữa, khi phải mất một mức phí nào đó, các doanh nghiệp sẽ có trách nhiệm hơn tới các thực tập sinh của mình. Các sinh viên sẽ có điều kiện để phát triển và các công ty cũng sẽ có nhiều cơ hội trong tuyển dụng, khi sinh viên đã được đào tạo cơ bản và được hướng dẫn những kỹ năng cần thiết hỗ trợ cho công việc trong quá trình thực tập.
Trên đây chỉ là một vài chia sẻ ngắn của Toàn và trung tâm đào tạo xuất nhập khẩu MASIMEX về việc thực tập của các bạn sinh viên. Chúc các bạn tìm được “bến đỗ” thực tập ưng ý!
Giám đốc công ty cổ phẩn xuất nhập khẩu VnLogs với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành Xuất nhập khẩu & Logistics – CEO trung tâm đào tạo Masimex – Admin của group trên Facebook: Cộng đồng Xuất nhập khẩu và Logistics Việt Nam.